Drs. Ignas Jansen heeft een brede achtergrond binnen de pedagogiek en sociologie. Hij heeft grote veranderprojecten binnen de overheid en zorg geleid. Hij is als hoofddocent betrokken bij meerdere masters binnen de HAN op het gebied van organisatie- en veranderkunde. Daarnaast werkzaam als verandermanager voor professionals. Als docent en begeleider houdt hij ervan samen met studenten te zoeken naar draagvlak bij vernieuwen, veranderen en realiseren.
Bij een aantal Masteropleidingen bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen wordt de Jungian Type Index (JTI) gebruikt.
