Het Team Kompas
Het Team Kompas | Voor JTI Certified Practitioners
Het Team Kompas is een praktisch instrument voor Teamontwikkeling. Team Kompas wordt gebruikt om teams efficiënter en effectiever te laten samenwerken. Een Team Kompas Rapport kan worden gemaakt door een JTI Certified Practitioner met een accreditatie voor het Team Kompas. De practitioner maakt hierbij gebruik van de verkregen JTI voorkeursprofielen van de teamleden.
Het Team Kompas is gebaseerd op twee modellen: 'The Elements of Work' en 'The Chain of Work' en is een aanvulling op de typetheorie van C.G. Jung. Het Team Kompas is onderdeel van een serie publicaties van OPTIMAS Organisational Psychologists, Noorwegen, die een deskundigheid opgebouwd hebben omtrent diverse aspecten en toepassingen van de Jungiaanse typetheorie.
Het Team Kompas is een brug van persoonlijkheidsvoorkeur naar gedrag.
Teamrollen
Persoonlijkheidsvoorkeuren worden in dit model omgezet in acht teamrollen. Iedere voorkeur vertegenwoordigd drie teamrollen die logischerwijs best passen bij het voorkeurstype.
Door te werken met Team Kompas als aanvulling op het verkregen eigen inzicht op basis van je Jungian Type Index, krijgt iedere deelnemer inzicht in de rollen die hij/zij van nature het makkelijkst vertegenwoordigd in het team.
- Sluit dit aan bij de werkelijke situatie?
- Hoeveel tijd besteed je aan welke rol?
De inzichten vanuit het Team Kompas kunnen een aanleiding zijn om rollen en taken te herschikken in het team om een optimaal resultaat te halen mèt minder energie.
